On a tous cette personne dans notre entourage qui a rencontré des problèmes lors ses travaux. Qu’il s’agisse du prix, des délais mais également de la qualité finale. La jeune start-up parisienne Little Worker a mis au point une solution permettant de revoir le rapport de force existant sur le marché des travaux de rénovation entre particuliers et professionnels du bâtiment. En effet, trop souvent, les particuliers n’ont aucun contrôle sur le prix, les malfaçons ou encore les délais.
Continue readingLe déménagement est sans aucun doute un des pires trucs de la vie courante ! C’est un vrai casse-tête en terme d’organisation et administratif, sans compter que c’est très physique. Pour une question pratique, on peut être amené à faire appel à des déménageurs pros. On peut également faire appel des amis. Ou alors passer par des plateformes de jobbers. Une nouvelle formule est arrivée il y a peu de temps : le déménagement participatif. On découvre ensemble le principe de cette nouvelle forme de déménagement.
L’été est la saison des déménagements. Déménager signifie bien s’organiser afin que tout se passe dans les meilleures conditions. Un déménagement implique des démarches administratives. On va regarder ensemble tout ce qu’il faut savoir lorsqu’on déménage.
Sujet un peu inhabituel mais qui nous concerne tous : la santé. Le schéma classique veut qu’ont prenne une mutuelle pour couvrir nos soins de santé, dentaire, d’optique… On choisit les options de cette dernières en fonction des pôles que l’on souhaite renforcer. Cependant, il peut y avoir des dépassements d’honoraires. Dans ce cas, on peut éventuellement souscrire à une sur-complémentaire santé. Il existe de nombreuses sociétés comme Avenir Mutuelle qui proposent ce type de contrats. On va regarder ensemble les points à connaître avant de souscrire à un tel contrat.
Dans quel cas souscrire à une sur-complémentaire santé ?
Une mutuelle représente un budget annuel qui peut être assez conséquent. Souscrire à une sur-complémentaire santé reviendrait à alourdir ce budget. Dans la plupart des cas, il est inutile de prendre une sur-complémentaire. Si vous pensez que vous n’êtes pas assez couverts, il vous suffit simplement de changer de mutuelle ou d’adapter votre contrat. Cependant, certains d’entre-nous n’ont pas cette liberté. En effet, certains employeurs imposent une mutuelle d’entreprise obligatoire. Celle-ci vous êtes certes proposée à un tarif avantageux, mais il est fort possible qu’elle ne couvre pas assez. Ainsi, vous risquez d’avoir des dépassements d’honoraires pour tout ce qui concerne l’optique et le dentaire. Si vous êtes dans le cas d’avoir souscrit à une mutuelle d’entreprise, il peut être intéressant de se pencher sur la question de la sur-complémentaire. N’hésitez pas à demander un devis à la surcomplémentaire santé Avenir Mutuelle.
Sur-complémentaire santé : les points à vérifier avant de souscrire :
Avant de souscrire à une quelconque sur-complémentaire, il faut être certain de ses besoins. Avant tout, vérifiez si ce n’est pas plus simple de résilier sa mutuelle actuelle pour un contrat plus adapté à vos besoins. Si vous choisissez de souscrire à une sur-complémentaire, ciblez bien vos besoins. Mieux vous ciblerez les postes à renforcer et plus vous trouverez un contrat au tarif adapté. Cela vous évitera des dépenses inutiles. Enfin, avant de signer votre contrat, vérifiez bien qu’il s’agit d’un sur-complémentaire et non d’une mutuelle classique. Vérifiez également les délais de carences.
Les avantages d’un sur-complémentaire santé :
Une sur-complémentaire santé vous rembourse mieux vos soins dentaires (implants), optique (verres et monture). Mais elle couvre aussi les dépenses qui ne sont pas issues de la médecine traditionnelle mais plus liées à votre bine-être et confort : ostéopathe, acupuncture, diététicien, médecine chinoise… Par conséquent, ce type de contrat pourrait vous être utile si vous consultez ce genre de médecin. Enfin, certains contrats de sur-complémentaire incluent un pack cure thermale. Ce qui peut être intéressant si vous prévoyez d’en faire une, car cela représente un joli budget.
Aujourd’hui, je vais aborder un sujet un peu inhabituel mais pas inintéressant : celui du recrutement par l’alternance. En cette période assez difficile et marquée par une présidentielle qui débat entre autres sur des questions liées à l’emploi, l’avenir des jeunes est plus qu’incertain. Aujourd’hui, j’aurais envie de dire que plus vite on rentre dans la vie active et mieux c’est. Cependant, trouver un emploi sans avoir de diplôme ou d’expérience ressemble de plus en plus à un parcours du combattant. Une des opportunités qui s’offre aux jeunes est une formation par alternance. Si un membre de votre famille veut s’engager dans cette voie, sachez qu’ENGIE, recrute des jeunes dans plus de 250 métiers.
L’alternance, une formation qualifiante et payante.
L’alternance est vraiment une bonne option. Cela permet de se former tout en continuant d’aller en cours. Pour ceux qui ne connaissent pas le principe, l’alternance consiste à alterner vie scolaire et vie en entreprise. L’alternance permet de faire ses premières armes dans une entreprise et d’enrichir ses expériences professionnelles. Ce qui est un atout considérable lorsqu’on rentre dans le marché de l’emploi.
Cependant, le plus grand inconvénient de l’alternance est de trouver un employeur. Et effectivement, ce n’est pas une mince affaire. Surtout quand on sait qu’il n’est déjà pas évident de trouver un simple stage, qui lui ne prévoit pas de rémunération.
En 2006, j’avais quitté mon emploi et j’avais envisagé une reconversion professionnelle. J’avais fait un bilan de compétences et cherché une formation en alternance qualifiante. Cependant, j’ai moi-même renoncé à cette formation professionnelle, car je n’avais pas trouvé de patron. J’avais pour le coup effectué ce bilan et passé des épreuves de sélection pour rien. Car, sans patron, pas de formation… Et au final, j’avais dû même accepter un job en intérim qui ne me plaisait pas du tout !
On a tous été confronté au moins une fois à ce problème. Et sans stage ni patron, on peut dire au-revoir à nos envies de formation ou d’alternance. Et évidemment, ceci peut avoir un impact sur notre cursus professionnel.
ENGIE s’engage sur l’alternance et en forme plus de 4000 en France !
La démarche d’ENGIE m’a séduit car elle va donner une chance à beaucoup de jeunes de se former. C’est effectivement une chance d’apprendre et de se faire une expérience dans un grand groupe comme ENGIE. Une formation en alternance au sein de ce groupe permet non seulement d’envisager une carrière au sein de celui-ci mais ça ouvre également d’autres portes. En somme, ça permet d’envisager son avenir plus sereinement. Même si j’imagine que la sélection se fera sur dossier, tout le monde a sa chance ! En effet, ENGIE recrute des jeunes talents en alternance dans plein de métiers : ingénieurs, techniciens, développeurs, commerciaux, chargés de projet… … Pour plus d’informations sur les offres disponibles en alternance, c’est par ici !
Les courtiers de change sont des entreprises qui donnent à leurs clients un accès sur les marchés financiers. Le choix d’un courtier dépend de son efficacité sur Forex, le marché des changes. De bonnes sociétés de courtage travaillent généralement à l’international et proposent pour les commerces en ligne un large choix d’outils de négociation : des services supplémentaires et assure également la communication avec son centre de traitement.
Aussi, choisir le bon courtier vous permettra d’assurer la sécurité de vos fonds. Un courtier a des obligations de confidentialité et d’anonymat. Ce qui constitue une des bases du trading. En outre, il est totalement transparent, il ne facture pas de frais cachés. Par exemple, pour le dépôt, ou pour le retrait de l’argent de votre compte.
5 critères principaux pour choisir un bon courtier :
- La réputation du courtier Forex
Avant de choisir un courtier broker forex, il faut faire particulièrement attention à sa réputation. La meilleure solution, c’est d’opter pour une entreprise connue, et qui dans l’idéal travaille depuis longtemps sur le marché. En principe, vous pouvez en savoir plus sur cette entreprise en vous rendant sur son site et aussi en recherchant des publications la concernant dans la presse. Vous pouvez également lire des avis d’autres personnes qui travaillent ou ont travaillé avec ce courtier, pour cela consultez les nombreux forums en ligne.
- Le montant des commissions
Les commissions sont un autre point important. Le principal bénéfice d’un courtier ou du centre de traitement est le spread. Il s’agit de la différence entre le prix d’achat et de vente des devises. Le montant des commissions peut varier selon les différentes sociétés de courtage.
- Le choix de la plate-forme du trading en ligne
Le choix d’un courtier ou d’un centre de traitement se fait sur une plateforme de trading en ligne. Celle-ci va devenir votre espace de travail virtuel sur Forex. Il doit être ergonomique et simple d’accès, tant du point de vue de la conception et du logiciel mais également du point de vue des services supplémentaires.
- Connaître les outils de cotation
Un autre critère du choix d’un courtier Forex est de connaître les outils avec lesquels il travaille. Si on a une vaste liste de paires de devises que l’on peut échanger par le biais de la plate-forme de trading en ligne ou d’un autre courtier on a plus des chances d’obtenir du profit sur le marché, d’appliquer telle ou telle stratégie commerciale, etc.
- Savoir comment le courtier travaille avec votre argent
Un autre facteur important lors du choix d’un courtier Forex, est de savoir comment il travaille avec votre argent. En plus des commissions, dont on a déjà parlé plus haut, vous devez aussi connaître les options qui vous permettent de faire un dépôt ou, au contraire, de retirer de l’argent. Généralement un bon courtier vous propose une plusieurs possibilités : la carte bancaire, le virement bancaire, etc.
Il y a quelques semaines de cela, je vous présentais la campagne de Carrefour intitulée « Lance toi et créé ton truc « . Celle-ci se déroule du 07 mars au 17 avril. Elle a pour but de donner une opportunité aux jeunes entrepreneurs de pouvoir concrétiser leur projet. Cette campagne se déroule comme un concours au terme duquel sera désigné un gagnant qui recevra une récompense de 20 000 euros. Ce qui représente un budget assez coquet pour pouvoir se lancer à 100% dans son entreprise. Cette campagne sponsorisée par Carrefour s’impose comme une vraie chance pour l’heureux gagnant qui pourra pénétrer dans le monde de entrepreneuriat sans avoir les contraintes financières (ou du moins les soulager) souvent liées au démarrage d’une activité. il ne te reste plus qu’à croire à ton projet 🙂
Crois en ton projet, Carrefour t’aide à la réaliser
La campagne Lance toi et crée ton truc de Carrefour s’adresse aux jeunes entrepreneurs en herbe âgés de 18 à 25. Du 07 mars au 17 avril, tu pourras présenter ton projet à travers une vidéo. Celui-ci devra se porter sur différents axes : par exemple sur un projet révolutionnaire comme mieux manger, c’est à dire développer bio ou favoriser l’équilibre alimentaire ou perpétuer les traditions culinaires. Il pourrait aussi s’orienter sur comment vivre mieux, qui consiste à développer un produit respectueux de l’environnement, un service simple qui faciliterait la vie au quotidien ou développer des produits simples et innovants.
Par conséquent, si tu as une idée innovante à présenter. Il faut soumettre ton projet rapidement. Les inscriptions seront cloturées d’ici quelques jours !
Enfin, du du 09 au 29 mai, vous pourrez voter pour le projet qui vous a le plus séduit. Le gagnant de la campagne Lance toi et crée ton truc avec Carrefour se reverra remettre une récompense pouvant aller jusqu’à 20 000 euros.
Participer à cette campagne Carrefour
Article Sponsorisé
Chercher
On vous recommande :
- Tout savoir sur l’huile à barbe
- Comment choisir le meilleur abonnement vin ?
- Où trouver les meilleurs soins à barbe ?
- Male Grooming Blog Barbe & Lifestyle
Commentaires récents